Praca na obczyźnie
Wyjazd za granicę to poważny krok bez względu na to czy pobyt w innym kraju trwa kilka tygodni, kilka miesięcy czy kilka lat. Opuszczenie rodzinnego domu i pozostawienie bliskich jest bardzo trudne i dostarcza dodatkowych emocji, dlatego mimo takiego samego charakteru pracy opiekun za granicą doświadcza nieco większych trudności. W kraju najczęściej otrzymujemy ofertę w obrębie miejsca zamieszkania lub bliskiej okolicy. Jeśli praca ma charakter całodobowy, w czasie wolnym możemy odwiedzać bliskich lub nocować w domu. Dużą różnicą jest również sposób komunikacji. Mimo dobrej znajomości języka opiekun może spotkać się z dialektem, który utrudni porozumiewanie się lub niewyraźną mową seniora spowodowaną podeszłym wiekiem. Pod tymi względami praca w kraju jest bardziej komfortowa.
Inna kultura i standard życia
Kluczowe są również tradycje kraju zakorzenione głęboko w sercach seniorów - wszelkiego rodzaju festyny i święta narodowe obchodzone w specyficzny i nieznany dla Polaków sposób mogą być początkowo powodem występowania pewnych niejasności. Podobnie rzecz ma się z menu obcokrajowców. W zależności od statusu społecznego sposób jedzenia i rodzaj posiłków mogą się znacznie różnić, dlatego pierwsze tygodnie pracy zazwyczaj polegają na wzajemnym uczeniu się i zdobywaniu zaufania. Różnicę spotkać również można w sposobie spędzania wolnego czasu. Niemieccy emeryci na przykład znacznie chętniej wychodzą z domu i biorą udział w rozrywkach adekwatnych do ich wieku, niż polscy.
Korzyści finansowe
Nie można również zapomnieć o różnicy w zarobkach. W tej kwestii praca za granicą wypada zdecydowanie lepiej. Aby dowiedzieć się, jakich kwot można się spodziewać za pracę na stanowisku opiekunki, wystarczy zapoznać się z informacjami dostępnymi na carework.pl. Oprócz wynagrodzenia, agencja opisuje dodatkowo zakres obowiązków na podanym stanowisku oraz warunki zatrudnienia.
